Положение о Совете молодых специалистов (СМС) Украинского научно-исследовательского института масел и жиров Украинской академии аграрных наук (УкрНИИМЖ УААН)


1 Общие положения

1.1 Совет молодых специалистов Украинского научно-исследовательского института масел и жиров Украинской академии аграрных наук (далее – Совет) добровольное общественное объединение молодых специалистов Украинского научно-исследовательского института масел и жиров Украинской академии аграрных наук (далее – Институт), призванное содействовать профессиональному становлению, накоплению опыта, творческому росту, максимальному использованию научного потенциала молодёжи Института.

1.2 Совет в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины и настоящим положением.

1.3 Совет объединяет исследователей и специалистов Института в возрасте до 35 лет включительно, разделяющих цели Совета и принимающих участие в решении стоящих перед ним задач.

1.4 Совет включает в себя молодых специалистов Института и молодых ученых Института.

Молодой ученый – физическое лицо до 35 лет (гражданин Украины, иностранец или лицо без гражданства), которое имеет полное высшее образование, проводит фундаментальные и (или) прикладные научные исследования и получает научные и (или) научно-технические результаты.

Молодой специалист – физическое лицо до 35 лет (гражданин Украины, иностранец или лицо без гражданства), которое имеет полное высшее или средне специальное образование и работает в Институте.

1.5 Совет содействует выполнению задач Института по подготовке кадров для выполнения научных исследований, пропаганде новейших достижений науки среди молодёжи и вовлечению её в научно-исследовательскую и педагогическую работу по актуальным направлениям.

1.6 Настоящее положение определяет порядок формирования и функционирования Совета.

1.7 Совет является общественной организацией при Ученом совете, без права юридического лица, представляющей интересы молодых ученых и специалистов.

2 Цели и задачи Совета

2.1 Основные цели деятельности Совета:

  • объединение усилий молодых специалистов Института для выполнения научных исследований, пропаганды новейших достижений науки среди молодежи;
  • содействие профессиональному росту научной молодежи и специалистов Института;
  • вовлечение молодых специалистов в научно-исследовательскую деятельность по фундаментальным и прикладным направлениям, актуальным для отечественной пищевой промышленности;
  • создание условий для получения значимых научных результатов;

  • способствование закреплению молодых научных кадров в университете;
  • выражение интересов научной молодежи в различных сферах деятельности;
  • содействие в адаптации молодых специалистов в трудовом коллективе.

2.2 В своей деятельности Совет реализует следующие задачи:

  • пропаганда результатов исследований молодых специалистов на научных конференциях, научно-практических семинарах;
  • содействие публикациям молодых ученых;
  • распространение информации о международных учебных и научно-исследовательских программах, соответствующих профессиональным интересам научной молодежи;
  • привлечение молодежи к участию в научной, учебной и общественной жизни Института;
  • оказание молодым специалистам Института организационной поддержки;
  • содействие в организации и проведении научно-практических конференций, семинаров и образовательных форумов;
  • содействие участию молодых специалистов в украинских и международных конференциях и семинарах;
  • повышение профессионального уровня подготовки молодых специалистов Института;
  • участие в организации досуга, спорта, занятости и отдыха молодых специалистов, работающих в Институте;
  • принятие рекомендаций и, в случае необходимости, обращений в адрес руководства Института в связи с рассмотрением вопросов, относящихся к сфере деятельности Совета;
  • информирование руководства Института о положении дел в молодежной среде;

3 Права Совета

3.1 Члены Совета имеют право:

  • участвовать в принятии решений, касающихся профессиональной деятельности молодых специалистов Института;
  • выносить вопросы, касающиеся деятельности Совета, на рассмотрение Учёного Совета и дирекции Института;
  • ходатайствовать перед руководством Института о награждении наиболее отличившихся молодых специалистов почетными грамотами или денежными премиями;
  • ходатайствовать перед профкомом Института о выделении молодым специалистам льготных путевок и т.п.

3.2 Член Совета обязан:

  • соблюдать требования настоящего Положения;
  • содействовать в достижении целей и решении задач, стоящих перед Советом;
  • принимать участие в деятельности Совета;
  • регулярно посещать заседания Совета, выполнять решения Совета и взятые на себя обязательства, а также поручения председателя Совета;
  • оказывать помощь и содействие другим организациям и их руководящим органам, с которыми Совет установил деловые отношения.

3.3 Членство в Совете прекращается:

  • путём добровольного выхода из состава Совета;
  • в соответствии с решением Совета, если деятельность члена Совета противоречит настоящему Положению, он не участвует в деятельности Совета, либо своими действиями дискредитирует Совет;
  • в случае увольнения;
  • в случае прекращении деятельности Совета.

4 Организационная структура Совета

4.1 Членом Совета может стать любой сотрудник Института в возрасте до 35-ти лет вне зависимости от занимаемой должности и стажа работы.

4.2 Общее руководство деятельностью Совета осуществляет Правление. Правление Совета подотчётно общему собранию молодых специалистов Института.

4.3 Правление состоит из Председателя Совета, заместителя Председателя, секретаря и ответственных за работу секторов Совета.

4.4 Руководит деятельностью Совета и ведет заседания Совета председатель Совета, а в его отсутствие заместитель председателя Совета.

4.5 Председатель и заместитель председателя избирается членами Совета простым большинством голосов сроком на 3 года и утверждаются Учёным советом Института.

4.6 Правление формируется следующим образом:

    кандидатуры заместителя Председателя и секретаря предлагаются Председателем Совета и избираются общим собранием молодых специалистов Института;

    кандидатуры ответственных за работу секторов Совета выдвигаются из числа молодых специалистов, активно занимающихся организационной и научной работой, и избираются общим собранием молодых специалистов Института.

4.7 Все члены Правления работают только на общественных началах.

4.8 При необходимости Правление Совета может формировать постоянно действующие органы для решения конкретных задач, соответствующих целям функционирования Совета. Правление вправе привлекать на добровольных началах в эти органы опытных специалистов вне зависимости от их возраста.

4.9 В случае выхода какого-либо члена из состава Совета утверждение кандидатур в Совет проводятся на ближайшем заседании Совета.

5 Порядок работы Совета

5.1 Совет осуществляет свою деятельность на основе годового плана работы. По результатам работы за год Правление Совета подготавливает отчет и докладывает его на общем собрании молодежи Института, созываемом не реже одного раза в год, и на Ученом совете Института.

5.2 Заседание Совета проводиться не менее одного раза в квартал или по инициативе Председателя Совета.

5.3 Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава Совета.

5.4 В списочный состав на день проведения собрания не включаются лица, находящиеся в командировках, административных отпусках и отсутствующие по болезни;

5.5 Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины списочного состава Совета;

5.6 В случае равного разделения голосов право решающего голоса предоставляется Председателю, а в его отсутствие – заместителю.

5.7 Решения по рассматриваемым вопросам принимаются простым большинством голосов, носят рекомендательный характер, оформляются в форме протоколов и выписок из протоколов на бланке Совета, которые подписываются председательствующим и ответственным секретарем Совета.

5.8 Председатель Совета принимает участие в работе Ученого совета Института с правом совещательного голоса, информирует Правление о решениях Учёного совета, в том числе касающихся деятельности Совета, и вносит предложения по участию Совета в решении задач Института.

6 Институт оказывает помощь Совету:

  • содействием проведению научных конференций и публикации их результатов;
  • предоставлением условий для апробации результатов научных исследований;
  • своевременным предоставлением информации, содействующей решению стоящих перед Советом задач;
  • методической, организационной и материальной поддержками;
  • предоставлением Совету средств связи и телекоммуникаций.

7 Финансирование деятельности Совета

Финансирование деятельности Совета осуществляется из специального фонда согласно годовой смете, утверждаемой руководством Института. Источниками формирования фонда являются: доля от фондов развития Института, отчисления от сумм договоров и контрактов Института. Финансовая поддержка Совета может оказываться предприятиями, организациями и другими юридическими и физическими лицами;
8 Культурно-массовая деятельность

Совет организует и проводит культурно-массовые мероприятия – концерты, КВНы, праздничные и юбилейные встречи, вечера интеллектуального отдыха направленные на развитие и совершенствование духовной и моральной подготовки молодых ученых и специалистов, содействует организации их досуга.
9 Спортивно-оздоровительная деятельность

Совет при содействии Института организует спортивные секции и проведение спортивных мероприятий для молодых сотрудников Института.
10 Прекращение деятельности Совета

  • прекращение деятельности Совета осуществляется путём его ликвидации;
  • Совет может быть ликвидирован по решению собрания молодых специалистов.